Manisa’da İşçi Kıyımı: Sendikalı Olmak İsteyen İşçiler ‘İlaçlama Yapacağız’ Denilerek İşten Çıkarıldı
Manisa Akhisar’da faaliyet gösteren TYH Uluslararası Tekstil Pazarlama A.Ş’de işçi kıyımı yaşandı. Fabrikada sendikal faaliyet yürüten işçiler, ‘ilaçlama yapacağız, dolaplarınız boşaltın’ denerek işten çıkarıldı. İşten çıkarılma sürecini mahkemeye taşıyan işçilerin ise işten çıkış kodları değiştirilerek işsizlik maaşı alması da engellendi.
DİSK’e bağlı Tekstil-İş sendikasının yaklaşık 9 aydır örgütlenme faaliyeti yürüttüğü Manisa Akhisar’daki TYH Uluslararası Tekstil Pazarlama A.Ş’den çıkarılan işçiler bugün fabrika önünde eylem yaptı.
İşçiler yaklaşık 9 aylık süreçte 700’e yakın işçinin çıkarıldığı fabrika önünde eylem yaparak yaşadıkları süreci anlattı.
Yaşadıkları sürece ilişkin konuşan işten atılan işçiler, sendikal faaliyet yürüttükleri gerekçesiyle işten çıkarıldıklarını ifade etti. İşçiler, işten çıkış sürecini mahkemeye taşıyanların iş çıkış kodlarının değiştirildiğini ve bu nedenle işsizlik maaşı dahi alamadıklarını ifade etti.
“SENDİKA BURAYA GİRSİN İSTİYORUZ”
İşsizlik maaşı almalarının engellendiğini ifade eden Firdevs Demirbaş fabrikaya sendikanın girmesini istediklerini ifade etti. Demirbaş, kendilerinin işten çıkarılmış olmasına rağmen fabrikada çalışan yüzlerce arkadaşları olduğunu ifade ederken "Sendika buraya girebilsin ve herkes haklarını alabilsin" diye konuştu.
Demirbaş yaptığı açıklamada şu ifadeleri kullandı:
“Sendikaya üye olduğumuz için işten çıkarıldık. Bizim isteğimiz sadece anayasal haklarımızı alabilmekti. Yaklaşık 280 kişi, tekstil sektöründe yaşanan durgunluk bahanesiyle 20 Aralık’ta işten çıkarıldık. Bizi buradan çıkarırken Kod4’ten çıkarılacağımız söylendi daha sonra değişiklik yapıldı ve Kod22’den çıkarıldık. Kod4’ten çıkarılmış olsaydık işsizlik maaşı alabilecektik. Kod22’den çıkarılınca işsizlik maaşı alamıyoruz. Biz burada sendikal eylemler yaptık. Ustalarımız bu konuda bize baskılar yaptılar. Ustalarımız tarafından mobbing yapıldı. Sonunda da işten çıkarıldık. Biz sendika buraya girsin istiyoruz. Biz çıkarıldık ama burada çalışan yüzlerce arkadaşımız var. Sendika buraya girebilsin ve herkes haklarını alabilsin.”
İLAÇLAMA YAPACAĞIZ DEYİP İŞTEN ÇIKARDILAR
Çalıştıkları süre boyunca baskı ve mobbinglere maruz kaldıklarını ifade eden ve fabrikada 9 yıl çalışan Berrin Çiçek, kendilerine yalan söylendiğini belirterek "‘İlaçlama yapacağız, dolaplarınızı boşaltın’ dediler. İnsanlar servislerine binip daha organize sanayiden çıkmadan mesajlar yağmaya başladı" diyerek yaşadıkları süreci anlattı.
Çiçek, açıklamalarının devamında şu şekilde konuştu:
“Burada güzel güzel çalışırken, full mesai çalışırken sırf sendika istediğimiz için, sadece sendikayı getirmemek için böyle bir şeye başvurdular. İçeride devamlı bir mobbing vardı. İçerideki en büyük sorunumuz izin almaktı. Ustabaşılarımız süründürüyorlardı. Biz ölü değiliz, android değiliz. Dışarıda da bir hayatımız var. Dışarıda işlerimiz oluyordu. İzni bile süründürerek veriyorlardı. Maaşlarımız asgari ücret. Ben 9 yıllık elemandım, asgari ücret alıyordum. 11 yıllık geçmişi olan bir fabrikada ben 9 yıllık mensubuyken artık sendikalı olmalıyız dedik. Anayasal hakkımızı kullanmak istediğimiz için bir gecede mesajlarla işten çıkarıldık. Ve bize yalan söylediler. ‘İlaçlama yapacağız, dolaplarınızı boşaltın’ dediler. İnsanlar servislerine binip daha organize sanayiden çıkmadan mesajlar yağmaya başladı ‘İş akdinize son verildi’ diye. Bizim firma yetkililerinden talebimiz, anayasal hakkımız. Başka hiçbir şey istemiyoruz. Biz Akhisar’da 11 yıldır Mehmet Kaya’ya elimizden gelen desteği verdik. Onun da bize anayasal hakkımızı vermesini istiyoruz. Kendisi bizi çıkarmış olmasına rağmen işsizlik maaşımızı dahi engellediler. 9 yıl emek verdim ben. Bunun için mi emek verdim? Sendikalı olmak da işsizlik maaşı almak da benim anayasal hakkım. Biz servet düşmanı değiliz. Sadece anayasal hakkımızı istedik.”
“MAHKEMEYE VERENLERİN KODLARINI DEĞİŞTİLER”
TYH’de 7 yıl çalışan Fatma Dalbudak da çalıştıkları sürece baskılara maruz kaldıklarını dile getirdi. İşten çıkarılmalarından sonra haklarını arayıp, süreci mahkemeye taşıdıklarını dile getiren Dalbudak işten çıkış kodlarını değiştirildiğini ve işsizlik maaşını almalarının bile engellendiği dile getirdi.
Dalbudak, işten çıkarılma sürecini şu sözlerle anlattı:
“Biz işe girdiğimizde çok mutluyduk. Son 2 yıldır bize çok baskı yapılıyor. Makinelerimizde ışıklar var. Kırmızı, mavi ve yeşil. Eğer kırmızı yanarsa hepsi başımıza üşüşüyor ‘Neden kırmızı’ diye. Bunlar hep mobbing. En düşük performans kırmızı oluyor. Sayı çıkartacaksınız diye başımızda dikiliyorlardı. 'Şu kadar saniyede şu işi yapmak zorundasınız’ diyorlardı. İşten çıkarılma nedenimiz, sendikal mücadelemiz. Biz her akşam işten çıktıktan sonra eylem yapıyorduk ‘sendikal hakkımız engellenemez’ diye. Onlar çimlere su saldılar. Biz servislere binmedik, servisleri götürdüler, bizler burada kaldık. Sonra bizi odaya çağırdılar. Biz mesai saati bittikten sonra fabrikada kalmışız ve suçumuz buymuş. Tutanak tuttular. Biz imzalamadık. Ondan sonra bizi bellediler. Sonunda işten çıkarttılar. Hakkımızı aradık diye işten çıkarıldık. Biz mahkemeye verdik. Mahkemeye verenlerin kodlarını değiştirdiler ve işsizlik parası almamızı bile engellediler. Kod22 demek, biz kendimiz isteyerek işsizlik ve kıdem hakkımızdan vazgeçiyoruz demek. Devletin bize verdiği işsizlik parasını bile bize vermemek için direniyorlar. İnsanları iyice muhtaç ediyorlar. Yılbaşına 10 gün kala bizi işsiz bıraktılar.”