CHP'den Ziya Selçuk'a zor soru: 'Anayasaya aykırı değil mi?'
CHP Genel Başkan Yardımcısı Yıldırım Kaya, Meclis'e Milli Eğitim Bakanı Ziya Selçuk'un yanıtlaması için soru önergesi verdi.
CHP Genel Başkan Yardımcısı Yıldırım Kaya, 30455 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumlarına Yönetici Görevlendirme Yönetmeliğine göre; müdürlüğe ve müdür yardımcılığına yeniden görevlendirmeler hakkında TBMM Başkanlığına Milli Eğitim Bakanı Ziya SELÇUK tarafından yazılı olarak yanıtlanması için soru önergesi verdi.
30455 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumlarına Yönetici Görevlendirme Yönetmeliğine göre; "Müdürlüğe yeniden görevlendirme" başlıklı 27. Maddesi ve "Müdür yardımcılığına yeniden görevlendirme" başlıklı 28. Maddesi, müdür ve müdür yardımcılığına yeniden görevlendirmenin yönetmeliğin ekinde yer alan Ek-1 Yönetici Değerlendirme Formu'na göre yapılacağını kurala bağlamıştır.
Bu yönetmeliğin 24. ve 25. maddelerinde ise yöneticiliğe ilk defa görevlendirmede yazılı sınavın %60, sözlü sınavın %40 oranında dikkate alınarak değerlendirme yapılacağı öngörülmüştür. Ayrıca, Yönetmeliğin "Sözlü sınav" başlıklı 21. Maddesinde, "Sözlü sınavda 60 ve üzerinde puan alanlar başarılı sayılır" kuralı getirilmiştir.
Bu yönetmelikte 12.01.2019 gün ve 30653 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan birdeğişiklikle, yöneticiliğe ilk defa görevlendirmede yazılı sınavın ağırlığı %60'dan % 80'e çıkarılmış, ancak sözlü sınavın 60 puanla baraj olma özelliği korunmuştur.
Bu yönetmelikte yapılan ikinci değişiklik 09.02.2019 gün ve 30681 sayılı Resmi Gazetede yayınlanmış, bu değişikliğe göre de mesleki ve teknik ortaöğretim kurumlarına müdür olarak görevlendirileceklerde atölye ve meslek öğretmeni koşulu, imam hatip liselerine müdür olarak görevlendirileceklerde imam hatip lisesi mesleki dersleri öğretmeni olma koşulu getirilmiştir.
Bu bilgiler kapsamında;
1. Müdürlüğe ve Müdür Yardımcılığına yeniden görevlendirmelerin, yazılı sınava girmeden, “Yönetici Değerlendirme Formu”na göre yapılması, Anayasanın eşitlik ilkesine aykırı değil midir?
2. Müdürlüğe ve Müdür Yardımcılığına yeniden görevlendirilenlere neden yazılı sınav yapılmamaktadır?
3. Yöneticiliğe ilk defa görevlendirmelerde, sözlü sınavın 60 puanla baraj haline getirilmesi, KPSS mülakatları da göz önüne alındığında, yönetici adayları yazılı sınavda 100 dahi alsa “muhalif” olarak değerlendirilen kişilerin yönetici olmalarını imkansız hale getirmeyecek midir?
4. Yönetmelikle yönetici görevlendirmelerinde önceliğin yeniden görevlendirilen yöneticilere verilmesi, kalan eğitim kurumlarına da ilk defa yönetici olarak görevlendirileceklerin görevlendirilmesi, aynı işi yapacak olanlara fırsat eşitliği verilmemesi, bir gurubun çıkarlarının yönetmelikle korunması, Anayasanın eşitlik ilkesine göre de ayrımcılık değil midir?
5. Mesleki ve teknik ortaöğretim kurumlarına müdür olarak görevlendirileceklerde atölye ve meslek öğretmeni koşulunun, imam hatip liselerine müdür olarak görevlendirileceklerde imam hatip lisesi mesleki dersleri öğretmeni olma koşuluaranırken, diğer liselere neden benzer koşullar getirilmemiştir?
6. İmam hatip lisesi mesleki dersleri öğretmeni ile atölye ve meslek öğretmenleri, diğer liselere de yönetici olarak görevlendirilebilecek mi?
7. Mesleki ve teknik ortaöğretim kurumlarına müdür olarak görevlendirileceklerde atölye ve meslek öğretmeni koşulunun, imam hatip liselerine müdür olarak görevlendirileceklerde imam hatip lisesi mesleki dersleri öğretmeni olma koşulunun getirilmesi, söz konusu eğitim kurumlarına müdür görevlendirmelerinde bir ayrıcalık değil midir? Bu eğitim kurumlarında görevlendirilecek yöneticilere başka ayrıcalıklar da yapılacak mı?
8. Görevlendirmelerin liyakate göre değil de mülakata göre yapılması, var olan yönetici kadrolaşmasının devamı anlamına gelmiyor mu?
9. Yönetici görevlendirmelerinde, yeniden görevlendirilenler ile ilk defa görevlendirilenlerin, aynı yöntemle değerlendirilmeleri için yönetmelik değişikliği yapılacak mı?