Isparta karanlığa gömülmüş, soğuğa terk edilmişti: Vali geçici olarak görevden alındı
Isparta'da yaşanan elektrik krizinin ardından Isparta Valisi Ömer Seymenoğlu, geçici olarak görevden alındı. Valinin Covid nedeniyle görevden alındığı iddia edildi.
3 Şubat tarihinde meydana gelen kar yağışı ile birlikte Isparta'nın büyük bir bölümünde elektrik kesintisi yaşandı. Kesinti kimi bölgelerde yaklaşık 4 gün sürdü.
Kış aylarında yaşanan sorun nedeniyle on binlerce yurttaşın mağduriyeti arttı. Elektrik kesintisi nedeniyle yurttaşların ısınması mümkün olmazken yetkililer krizi yönetemedikleri gerekçesiyle eleştirildi.
VALİ GEÇİCİ OLARAK GÖREVDEN ALINDI
T24'ün edindiği bilgilere göre; Isparta’da yaşanan elektrik kesintisiyle başlayan kriz sonrasında Vali Ömer Seymenoğlu, geçici olarak görevden alındı. Yerine Ankara’dan Merkez Valisi Osman Kaymak atandı.
Yoğun kar yağışı sonrasında kentte baş gösteren 88 saatlik elektrik kesintisiyle başlayan süreçte yeni gelişme yaşandı. İçişleri Bakanlığı, Vali Ömer Seymenoğlu’nu geçici olarak görevden aldı.
Vali Seymenoğlu’nun aynı zamanda Covid olması görevden almaya gerekçe yapıldı. İçişleri Bakanlığı, Seymenoğlu’nun yerine vali yardımcısı görevlendirilmek yerine Merkez Valisi Osman Kaymak’ı geçici görevle Isparta’ya gönderdi.
Kaymak daha önce Tunceli ve Samsun’da valilik yapmış, 2020’deki kararnameyle merkeze çekilmişti.
BAKANLIKTAN AÇIKLAMA
İçişleri Bakanlığı'ndan konu hakkında yapılan açıklama ise şöyle oldu:
Isparta Valimiz Sayın Ömer Seymenoğlu, Isparta’da yoğun kış şartları mücadele döneminde görevinin başındayken, Covid 19’a yakalanmış ve evinde karantina altına girmiştir.
İlde yoğun kar yağışı nedeniyle sürdürülen çalışmalarda ilk günden beri bulunan İçişleri Bakan Yardımcımız Sayın İsmail Çataklı ile yapılan istişareler sonucunda afetle mücadelenin aksamaması ve kamu hizmetlerinin devam etmesi için eski Samsun Valisi, Bakanlığımız Vali Mülkiye Müfettişi Sayın Osman Kaymak 5 Şubat itibari ile valimizin karantina süresince Isparta Vali vekilliğine görevlendirilmiştir.
Uygulama rutin bir uygulama olup görevden alma veya atama söz konusu değildir.