Çalışana Yıllık 46.665 Lira Ödeme! Şartlar Belli Oldu: SGK'dan Yazı Almak Yeterli
2025’te kıdem tazminatı asgari ücret ve memur zamları ile yükseldi. Kıdem tazminatı çalışanların haklarını koruma amacı taşıyan en temel güvencelerden biri olarak öne çıkarken hesaplama yöntemi ve ödeme süreci ile ilgili pek çok detayı da içeriyor. Peki yeni dönemde kıdem tazminatında neler değişti? İşte detaylar…
Kaynak: Haber Merkezi
Kıdem tazminatı tavanı her yıl Ocak ve Temmuz aylarında memur maaşlarına yapılan zam oranına göre güncelleniyor. Ocak 2025’te memur zammı yüzde 11,54 artışla yeni kıdem tazminatı tavan ücretini 46.665 liraya taşıdı. Kıdem tazminatı taban ücreti ise 26.005 TL olarak ödenecek.
KIDEM TAZMİNATI HESAPLAMASI
Kıdem tazminatı çalışanın iş yerindeki hizmet süresi ve son brüt maaşı üzerinden hesaplanıyor. Her bir yıl için son brüt maaş kadar ödeme yapılırken düzenli olarak sağlanan yol ve yemek parası gibi yan haklar da brüt ücrete ekleniyor. Ancak düzensiz ödenen mesai ya da primler hesaplamaya dahil edilmiyor. Tazminattan yalnızca damga vergisi kesilirken, işverenin ödeme yükümlülüğünü peşin ve tek seferde yerine getirmesi gerekiyor.
İSTİFA EDEN TAZMİNAT ALIR MI?
İstifa eden çalışanlar kıdem tazminatı alamazken, yasa bazı istisnalar sunuyor. İş Kanunu’nun 24. Maddesi kapsamında haklı nedenlerle fesih yapanlar, emeklilik için prim ve yıl şartını dolduranlar, askere gidenler ve evlilik nedeni ile işten ayrılan kadın çalışanlar tazminat alabiliyorlar. Ayrıca 9 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar SGK'dan 15 yıl 3.600 prim gün şartlarını tamamladıklarına dair yazı aldıktan sonra kendi istekleriyle ayrılıp tazminat alabiliyorlar.
İşyerinin kapanması, iflas etmesi veya devretmesi durumunda çalışanların kıdem tazminatı hakkı ortadan kalkmıyor. Yasalara göre işveren bu yükümlülüğünü yerine getirmek zorunda.
Brüt Maaş Üzerinden Örnek Hesaplama (5 Yıl - 10 Yıl - 20 Yıl)
· 26.005 TL - 130.025 TL - 260.050 TL - 520.100 TL
· 30.000 TL - 150.000 TL - 300.000 TL - 600.000 TL
· 35.000 TL - 175.000 TL - 350.000 TL - 700.000 TL
· 40.000 TL- 200.000 TL - 400.000 TL - 800.000 TL
· 45.000 TL- 225.000 TL - 450.000 TL - 900.000 TL
· 46.655 TL- 233.275 TL - 466.550 TL - 933.100 TL
· 50.000 TL- 233.275 TL - 466.550 TL - 933.100 TL
· 55.000 TL- 233.275 TL - 466.550 TL - 933.100 TL
· 60.000 TL- 233.275 TL - 466.550 TL - 933.100 TL
NOT: 46.555 TL üzeri maaşlar için kıdem tazminatı üst sınırı dikkate alınmıştır ve Temmuz ayında yeniden artış olacaktır.